10月13日，首钢参加北京市2012年公开选拔年轻处级领导干部的5个公选职位在陶楼举行面试答辩会。面试答辩会由总公司领导许建国主持并担任主考官，考官由总公司领导刘桦、规划发展部、高端产业开发部、北京京西创业投资基金管理有限公司、发展研究院、技术研究院、房地产公司、审计部、党委组织部等单位和部门的负责同志组成。

按照北京市公选办的统一安排，首钢提出了5个职位参加北京市2012年年轻处级领导干部的公开选拔，分别是：首钢总公司规划发展部规划发展处副处长、北京京西创业投资基金管理有限公司总经理助理、首钢总公司新首钢高端产业综合服务区管理委员会办公室（高端产业开发部）招商推广处副处长、首钢总公司新首钢高端产业综合服务区管理委员会办公室（高端产业开发部）政策研究处副处长、首钢总公司新首钢高端产业综合服务区管理委员会办公室（高端产业开发部）综合协调处副处长。此次北京市公开选拔年轻处级领导干部的年龄要求必须是“80后”，即1980年1月1日以后出生。经过网络报名、资格初审、笔试和资格复审，共有来自首钢内外的27名应试者参加了5个公选职位的面试答辩。

面试答辩严格按照北京市公选办规定的程序和要求，采取半结构化面试的形式进行，每名应试者分别回答了主考官提问的固定问题和其他考官的随机提问。面试主要测试应试者的客观认知能力、分析解决问题能力、沟通协调能力、业务工作能力、言语表达与仪表气质等。面试答辩后，应试者和考官还填写了北京市公选办开展的年轻干部公开选拔工作调查问卷。