2月4日，首钢组织专业会议召开，深入贯彻落实首钢“两会”精神，进一步明确2013年组织工作基本思路和重点工作等，努力开创组织工作新局面。总公司领导许建国，总公司党委直管单位党委组织部负责人和总公司党委组织部职能管理人员参加会议。

会议提出2013年组织工作基本思路：贯彻落实党的十八大和首钢“两会”精神，将“开放的视野”作为谋划工作的思维基础，将“实现伟大的转型”作为统领组织工作创新的核心内容，紧密围绕打赢钢铁业扭亏增盈攻坚战、推进北京园区建设和新产业发展取得实质进展目标任务，努力开创党建、干部、人才和统战、老干部工作新局面。同时提出重点从以下几方面做好组织工作：以提高转型发展质量和效益为中心，充分调动和激发各级党组织、广大党员积极性；以建立科学高效的干部工作机制为重点，建设高素质干部队伍；以适应市场化要求和加快人才开发为重点，抓好技术人才队伍建设；以调动一切积极因素为重点，抓好统战和老干部工作；以提高专业素质和创新能力为重点，抓好组工干部队伍建设。

许建国结合集团生产经营形势，对组织工作提出要求：认真学习党的十八大和首钢“两会”精神，增强做好组织工作的责任感和紧迫感；抓实组织工作，为首钢的转型发展提供坚强的组织保障；加强自身建设，打造公道正派，思想和业务双过硬的组工干部队伍。从事组织工作的干部要坚持学习、为人正直，不怕得罪人，养成雷厉风行的工作作风，做议大事、统全局、管本行，为打赢首钢生存战做贡献的组织工作者。

会上，京唐公司等单位党委组织部负责人做了交流发言。